Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Dans le cadre des projets de transformation de nos clients, nous recherchons un(e) Architecte fonctionnel/solution afin de renforcer notre pole Architecture.

Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile, en collaboration étroite avec les Product Owners, les équipes projet et les parties prenantes techniques, pour concevoir et piloter la mise en œuvre de solutions répondant aux enjeux métier et techniques.

Principales responsabilités :

Dimension fonctionnelle :

• Bonne expérience en modélisation des processus métier et en analyse fonctionnelle, avec idéalement une maîtrise de standards ou frameworks tels que TMF, ODA, TOGAF ou équivalents.

• Capacité à analyser et formaliser les besoins utilisateurs/métiers, et à les traduire en exigences fonctionnelles claires.

Dimension solution :

• Concevoir l’architecture technique et fonctionnelle cible : analyser les exigences en matière de solutions IT et déterminer les choix technologiques dans le respect des principes (API Rest, interopérabilité, modularité, etc.).

• Garantir la cohérence des solutions avec les principes de gouvernance des systèmes d’information et assurer leur applicabilité dans le cadre de la transformation.

• Challenger les choix techniques avec les équipes de développement et d’intégration pour s’assurer de la faisabilité et de la robustesse des solutions.

Coordination et pilotage :

• Assurer un suivi efficace du projet : indicateurs d’avancement, analyse des risques, communication proactive auprès des parties prenantes.

• Accompagner les équipes opérationnelles (développement, intégration, validation, exploitation), et jouer un rôle clé en support sur les études menées dans le cadre de la transformation.

• Contribuer à la roadmap et garantir que les livrables respectent les priorités métier et techniques définies.

Profil recherché 

Formation et expérience :

• Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en informatique, systèmes d'information ou équivalent

• Minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire

Compétences techniques :

• Architecture des SI : Compréhension approfondie des systèmes d'information et de leur architecture afin d'aligner les solutions techniques avec les besoins métiers

• Intégration de solutions : Expertise dans la création et l'intégration de solutions informatiques au sein de l'écosystème SI

• Gestion des données et Cloud : Expérience solide avec la gestion des données et l'utilisation des services cloud (AWS, Azure, Google Cloud) pour optimiser les processus métiers

• Sécurité et automatisation : Connaissance approfondie des principes de sécurité des SI et des outils d'automatisation pour améliorer l'efficacité et la protection des données

Compétences organisationnelles et relationnelles :

• Gestion du temps et leadership : Capacité à gérer efficacement son temps, encadrer des équipes et rédiger des documents clairs et précis

• Communication et collaboration : Excellentes compétences en communication et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la cohérence des solutions, avec une grande capacité d’écoute

• Adaptabilité et innovation : Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à innover constamment

Atouts supplémentaires :

• Langues : Bon niveau d’anglais

• Certifications : La certification TOGAF est fortement souhaitée

• Outils de modélisation : Connaissance des outils de modélisation (Archimate, UML, BPMN…)

L'aventure Niji :

• Process de recrutement : premier contact RH puis un ou plusieurs échanges opérationnels et selon votre profil, vous passerez un test technique ;

• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.

• Niji University: notre plateforme de formation en e-learning contenant plus de 300 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

En rejoignant Niji, vous intégrez une entreprise dont la politique RSE contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.