Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité.

Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Nos équipes accompagnent nos clients via une expertise plurielle en architecture et ingénierie de services dans le domaine des infrastructures de communication (fixe, mobile et IoT) y compris en environnement Cloud (AWS, Google Cloud) en intervenant dans la conception et l'intégration de plateformes de services au cœur des systèmes d’information de nos clients.

En tant que Chef de Projet SIRH, vos principales missions seront les suivantes :

• Auditer la performance de l’entreprise concernée,
• Assurer l’expression des besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles,
• Designer et défendre des plans projets,
• Présenter les solutions les plus adaptées,
• Participer au choix des solutions,
• Redéfinir et appliquer les processus,
• Concevoir une architecture applicative et fonctionnelle performante,
• Construire les plans de tests,
• Coordonner et animer les actions liées à la conduite du changement,
• Assurer la formation des utilisateurs,
• Gérer efficacement les plannings et les budgets,
• Animer les COPIL et COPRO,

Vous pourrez profiter des connaissances d’une communauté d’experts qui partagent régulièrement leur savoir-faire et qui vous accompagnent tout au long de votre carrière et sur vos missions.

Profil recherché

Vous avez une spécialisation RH avec 4 ans d’expérience sur de l’audit de performance, la conduite du changement ou l’intégration logiciel. Vous avez une appétence pour les sujets liés à paie, au Core HR ou au capital humain.

Pédagogue, vous êtes habitué à gérer une relation avec des dirigeants et des utilisateurs. Vous avez la capacité d’analyser les processus métier à l’aide de la cartographie des processus et de construire des user stories.

Curieux, vous souhaitez avoir une vision sur l’ensemble des domaines touchant aux RH ou au SIRH ainsi qu’à l’intégralité d’un projet, de la réflexion sur la performance à la mise en production d’un outil en passant par l’aide au choix.

Sociable, vous avez l’envie d’interagir avec une multitude de métiers, proches ou lointains du votre.

L'aventure Niji :

• Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent. 
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

En rejoignant Niji, vous intégrez une entreprise dont la politique RSE contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.