La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.

Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.

Nos équipes Tech & Apps reconnues pour leurs expertises accompagnent nos clients dans la conception de solutions digitales innovantes et d'infrastructures SI. Que cela soit du conseil en architecture, en développement Web, en offre de service ou Infrastructure/Cloud, toutes nos activités sont menées en intégrant les dernières technologies.

Missions

• Être le référent technique de l'équipe : orienter les choix d'architecture, trancher les décisions techniques complexes et garantir la cohérence de la solution de bout en bout, du back Java au front Angular.

• Contribuer techniquement aux spécifications : interagir directement avec les clients pour comprendre leurs enjeux, challenger les besoins et proposer des orientations techniques adaptées et réalistes.

• Concevoir et développer les fonctionnalités : prendre part activement aux développements en méthode agile, en donnant l'exemple sur la qualité du code et les bonnes pratiques de l'écosystème Java/Angular.

• Animer et faire grandir l'équipe technique : mener les revues de code, accompagner les développeurs dans leur montée en compétences et diffuser une culture d'ingénierie exigeante au sein du collectif.

• Garantir la qualité et la robustesse des livraisons : mettre en place et maintenir les tests unitaires, les tests d'intégration, les tests de performance et les tests de non-régression comme socle non négociable de chaque sprint.

• Structurer la connaissance et la maintenabilité : produire une documentation technique claire, à jour et exploitable par toute l'équipe, aujourd'hui comme demain.

• Contribuer au développement de l'offre Java/Angular de Niji : participer aux avant-ventes, aux chiffrages et aux réponses à appels d'offres, en apportant une expertise différenciante qui renforce notre positionnement auprès des clients.

• Tirer parti des outils d'IA générative (assistants de code, agents) pour accélérer le développement, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la maîtrise du code produit.
  

Profil recherché

• Idéalement 6 ans d'expérience, dont une expérience significative en tant que Lead Developer

• Solide maîtrise de Java/Spring (versions récentes) et d'Angular

• Expérience en conception d'architectures applicatives et bonnes pratiques de développement (API REST, tests automatisés, clean code)

• À l'aise avec les méthodologies Agile et les pratiques DevOps (CI/CD, Git, revue de code)

• Capacité à encadrer techniquement une équipe, à partager les bonnes pratiques et à faire monter en compétences les profils juniors

• Bonne communication, sens de l'analyse et autonomie dans la résolution de problèmes

• Pratique avancée du développement augmenté par l'IA générative et maîtrise l'usage d'assistants de codage (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, ChatGPT ou équivalents) dans un contexte professionnel : génération et revue de code assistée, prompt engineering, et capacité à évaluer de manière critique les suggestions produites par l'IA.

• Connaissances Cloud AWS appréciées ; une montée en compétences peut être envisagée
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;

• Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;

• Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain

• Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;

• Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;

• Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;

• Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).

La posture Niji :

S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.
Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.

Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.