La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.

Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.

La Business Unit Data & IA de Niji c'est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée de consultants et ingénieurs experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes des projets Data & IA :

• Mise en place et évolutions des cadres de gouvernance Data, Data Mesh ;

• Collecte à la valorisation des données au sein de services innovants ;

• Développement de services Data Analytics (cadrage, migration, optimisation) ;

• Définition et mise en œuvre d’architectures, référentiels, développement de services Data ;

• Cadrage, développement et industrialisation de services (Gen) IA.

Fort d’experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA/IA Gen (LLM, MLOps, DataOps) ; nous accompagnons nos clients dans une vision de bout en bout.

Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).

Pour poursuivre notre trajectoire de développement, nous recherchons de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, design, cybersécurité et en conseil.

En tant que PO/PM Data & IA, vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagner le responsable IA dans la structuration et le pilotage du programme IA, en contribuant à définir la trajectoire, les priorités et les modalités de mise en œuvre ;

• Cartographier, qualifier et prioriser les cas d’usage IA, en tenant compte de leur valeur métier, de leur faisabilité, des risques associés et du ROI attendu, et assurer le pilotage du backlog ;

• Contribuer à la définition d’une méthodologie de conception et de déploiement de solutions d’IA générative et agentique, intégrant notamment les enjeux de performance, qualité, déterminisme, observabilité, sécurité, gouvernance et mesure de la valeur ;

• Élaborer et piloter la roadmap IA, en définissant les différentes étapes de montée en charge, les indicateurs de suivi et les conditions de passage du prototype à l’industrialisation ;

• Piloter et coordonner des pilotes et prototypes IA, notamment autour de solutions GenAI, LLM et agents IA, en lien avec les équipes techniques, les métiers et les partenaires technologiques ;

• Contribuer à l’évaluation des solutions et partenaires IA, en participant aux analyses de risques, à la définition des critères d’évaluation et à la validation des solutions expérimentées ;

• Prendre en compte les enjeux de gouvernance, de sécurité et de conformité liés à l’IA, et veiller à leur intégration dans les projets et les méthodes mises en place ;

• Accompagner les métiers dans l’adoption de l’IA, depuis l’identification des opportunités jusqu’à l’expérimentation et au déploiement des cas d’usage ;

• Travailler dans un environnement en construction, en étant capable de proposer un cadre tout en faisant évoluer les méthodes et les priorités au fil des expérimentations et des apprentissages.

Profil recherché

Si vous :

• Êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce, université ou équivalent Bac+5 ;

• Disposez d’une expérience confirmée en conseil, gestion de projet, Product Management ou pilotage de programmes Data & IA ;

• Avez déjà participé au cadrage, à la priorisation et au pilotage de cas d’usage IA, idéalement jusqu’à leur expérimentation ou leur industrialisation ;

• Possédez une bonne compréhension des technologies d’IA générative : LLM, RAG, agents IA et architectures agentiques, sans nécessairement être développeur ou Data Scientist ;

• Êtes capable d’échanger avec des équipes techniques sur les principaux enjeux liés à la performance, l’évaluation, l’observabilité, la sécurité et la qualité des solutions IA ;

• Maîtrisez les méthodes de gestion de produit/projet : roadmap, backlog, priorisation, KPI, mesure du ROI et pilotage de partenaires ;

• Comprenez les enjeux de gouvernance et de conformité de l’IA, notamment dans des environnements grands comptes ;

• Êtes à l’aise pour travailler à l’interface entre équipes métiers, équipes Data/IA, IT, sécurité et partenaires externes ;

• Faites preuve d’autonomie, de capacité de structuration et d’adaptabilité, notamment dans des contextes où les méthodes et les organisations restent à construire ;

• Une connaissance de solutions ou écosystèmes tels que Mistral AI, Azure AI/Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI, LangChain ou LangGraph constitue un plus.

Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Data Niji !

Pourquoi nous rejoindre ?

· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;

· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;

· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain

· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;

· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;

· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;

· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).

La posture Niji :

S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.
Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.

Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.